天府新区人民医院2018年医院自主招聘工作人员的实施方案
为适应医院业务发展需要，加强医院人才梯队建设，医院在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，将招聘工作人员11名，具体实施方案如下。
一、招聘岗位
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序号 |
科室 |
职位名称 |
招聘人数 |
专业 |
年龄 |
学历 |
学位 |
其他条件 |
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1 |
ICU主治医师 |
1 |
临床医学（或重症医学方向） |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上（博士优先） |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证；或3年以上三级医院工作经验 |
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2 |
骨科主治医师 |
1 |
外科学（骨科） |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上（博士优先） |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证 |
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3 |
神经外科 |
外科学（神经外科方向） |
1 |
临床医学（神经外科方向） |
小于45周岁 |
硕士研究生及以上（博士优先） |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证；能够主刀完成颅内肿瘤、高血压脑出血等手术。 |
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4 |
普外科 |
住院医师 |
1 |
甲乳疝血管外科专业 |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上（博士优先） |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证，CET6级425分以上 |
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5 |
呼吸内科 |
呼吸内科医师 |
1 |
内科学（呼吸内科方向） |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上（博士优先） |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证 |
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6 |
妇产科 |
妇产科医师或主治医师 |
1 |
妇产科学 |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上（博士优先） |
硕士及以上 |
统招全日制本科毕业生需有3年以上工作经验；应届毕业生需持有硕士研究生毕业证及学位证 |
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7 |
护理部 |
护士、护理员 |
4 |
护理学 |
小于35周岁 |
本科及以上 |
学士及以上 |
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8 |
党政办 |
行政文秘 |
1 |
公共事业管理（卫生事业管理方向、医院管理方向） |
小于35周岁 |
本科及以上 |
学士及以上 |
熟练掌握办公软件的操作，有一定写作能力。 |
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合计 |
11 |
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二、招聘条件
（一）遵纪守法，德才兼备；
（二）身体健康，能够胜任工作岗位；
（三）具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表；
（四）须在2018年8月31日前取得符合应聘条件的全日制普通高等学校（非专升本、非成人自考本科、非电大、非网络教育）毕业证及学位证、执业资格证、规培合格证等；
（五）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有其他违反国家法律法规等行为的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
自2017年11月15日起在成都市天府新区人民医院官网（http://www.tfxqrmyy.com）和丁香人才网（http://www.jobmd.cn/）上发布招聘公告。
（二）报名方式
1.应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件联系天府新区人民医院人事科登记报名；
2.应聘者在成都市天府新区人民医院官网（http://www.tfxqrmyy.com）下载《成都市天府新区人民医院求职申请表》，填写后发送至医院人事科邮箱scscdstfxqrmyy[at]qq[dot]com，在应聘者参加笔试前，提交应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件至医院人事科现场审查。
3.通过丁香人才网投递简历，在应聘者参加笔试前，提交应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件至医院人事科现场审查。
（三）资格审查
医院人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
（四）考评办法
此次招聘采取笔试与面试方式测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等内容。医院根据笔试与面试情况，由医院院长办公会审核，确定是否拟聘。
（五）体检
拟录用人员自主安排入职体检，并将体检报告原件交医院。
（六）公示
体检合格后，对拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。
（七）录用
经公示无异议，报天府新区社事局审核通过后，办理聘用手续，签订就业协议或劳动合同。
四、联系方式
联系地址：成都天府新区华阳正北上街97号
咨询电话： 028-85649634（人事科 刘老师）
附件：成都市天府新区人民医院求职申请表http://oss.tfxqrmyy.com/20201211/165929505.xlsx
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